7月16日，銅化集團(tuán)公司安全環(huán)保中心組織召開(kāi)安全管控經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神及六國(guó)化工氮肥廠安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，并開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)參觀活動(dòng)，從本質(zhì)安全工作著手，努力提高企業(yè)安全管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。銅化集團(tuán)公司副總經(jīng)理王志強(qiáng)出席會(huì)議并講話(huà)。

      王志強(qiáng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各子公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒氮肥廠安全管控工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任；要強(qiáng)化制度建設(shè)，保證制度的嚴(yán)肅性和約束力，使之成為安全管控工作的重要保障；各級(jí)安全管控人員，尤其是安全第一責(zé)任人要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，在集團(tuán)公司形成人人講安全、人人管安全的良好氛圍；要以事故案例為教材做好安全教育工作，對(duì)待事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，切實(shí)提升員工安全防范意識(shí)；要注重形成符合企業(yè)自身特點(diǎn)的安全文化，讓安全文化根植于員工心中，推動(dòng)企業(yè)建立安全管控長(zhǎng)效機(jī)制；要注重應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，使應(yīng)急預(yù)案更具有操作性和實(shí)戰(zhàn)性。

安全管控經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

      會(huì)上，六國(guó)化工氮肥廠、新橋礦業(yè)公司、嘉合科技公司通過(guò)PPT現(xiàn)場(chǎng)交流了安全管控經(jīng)驗(yàn)。會(huì)后，與會(huì)人員直奔六國(guó)化工氮肥廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。

      銅化集團(tuán)公司各子公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全管控人員共40人參加會(huì)議。